Vyhledávání
Další možnost hledání naleznete zde: Úřední deska, Adresář zaměstnanců, Služby úřadu, Seznam zastupitelů, Zasedání zastupitelstva, Usnesení zastupitelstva, Usnesení rady , Evidence smluv
Vyhledané záznamy
Celkem záznamů: 95556
Sebevětší zásluha halu nepostaví
28.5.2001 —
Zřízení koordinační komise pro obnovu Karlova mostu
3.2.2004 — Rada hlavního města Prahy rozhodla o zřízení odborné koordinační komise pro obnovu Karlova mostu. Jejím předsedou byl jmenován náměstek primátora hlavního města Ing. Jan Bürgermeister, kterému bylo také radou uloženo, aby uspořádal ve spolupráci s Odborem public relations Magistrátu hl.města Prahy informativní seminář pro veřejnost k problematice opravy této významné kulturní památky.
Dotace na praxe absolventů škol a pracovní místa
16.12.2003 — K návrhu na navýšení rozpočtu vlastního hl. m. Prahy v roce 2003 o účelové neinvestiční dotace ze státního rozpočtu z Úřadu práce Rokycany, Chrudim, Benešov, Sokolov a Děčín určené na zabezpečení odborné praxe absolventů škol, zřízení společensky účelného pracovního místa a vytvoření veřejně prospěšné práce
Primátor hlavního města Prahy zvolen vicepresidentem Výboru regionů a místopředsedou Evropské lidové strany při Výboru regionů
17.6.2004 — Primátor hlavního města Prahy MUDr. Pavel Bém byl 16.6. v Bruselu v rámci 55. plenárního zasedání Výboru regionů zvolen vicepresidentem Výboru regionů a místopředsedou skupiny EPP (Evropské lidové strany
K návrhu zajištění péče o zeleň v areálu Botanické zahrady University Karlovy, Na Slupi 16, Praha 2
11.5.2004 — Rada hl. m. Prahy schválila záměr finančně se podílet na péči o zeleň v areálu Botanické zahrady Univerzity Karlovy (UK) Na Slupi 16, Praha 2, která kromě vědeckých a studijních účelů plní i rekreační funkci veřejně přístupné plochy městské zeleně. Konkrétně jde o přidělení finančního příspěvku z rozpočtu Odboru městské zeleně MHMP Přírodovědecké fakultě Univerzity Karlovy, Albertov 6, Praha 2 ve výši 600 000,-Kč ročně na zvýšené náklady na údržbu areálu Botanické zahrady UK spojené s vysokým podílem návštěvníků využívajících univerzitní zahradu jako městský park
Známé osobnosti odstartovaly novou etapu Rádia Svobodná Evropa
13.10.2006 — Slavnostní výkop pro základy nové budovy Rádia Svobodná Evropa/Radia Liberty provedl v pátek 13. října po poledni na Hagiboru pražský primátor Pavel Bém, společně s ministrem zahraničních věcí Alexandrem Vondrou, presidentem Radia Free Europe/Radia Liberty Jeffreym Trimblem a předsedou Rady guvernérů pro zahraniční vysílání USA Kenem Tomlinsonem.
O letošních prázdninách bude v Praze méně dopravních omezení
22.3.2005 — Pražané a návštěvníci hlavního města musí i letos v létě přesto počítat s řadou dopravních omezení. Seznam plánovaných akcí s dopadem na dopravu předložil dnes na jednání Rady hl. m. Prahy radní Radovan Šteiner.
Obnova Stromovky a netopýři
9.4.2019 — V rámci Prahy představuje Královská obora Stromovka pro netopýry velmi významnou lokalitu. Celkem byl ve Stromovce dosud zjištěn výskyt 11-12 druhů netopýrů. Během kácení stromů může docházet k přímému ohrožení netopýrů a zániku jejich úkrytů a toto riziko je aktuální i v případě probíhající obnovy Královské obory. Česká společnost pro ochranu netopýrů (ČESON) proto ve spolupráci s oddělením péče o zeleň OCP MHMP a údržbou parku (LHMP) průběžně zajišťuje odborný průzkum stromů určených ke kácení.
Postup při překročení max. 80% podpory z veřejných rozpočtů
26.1.2021 — Informace o postupu při nemožnosti dodržení závazku plynoucího z grantové smlouvy - podpora akce z veřejných rozpočtů překročí max. výši podpory, tj. 80 % způsobilých nákladů
Mentoring pomáhá úředníkům i občanům
12.6.2008 — Projekt M & M – Mentoring a Magistrát je spolufinancován Evropským sociálním fondem, Státním rozpočtem ČR a rozpočtem hl.m. Prahy. Projekt se zaměřil na zdokonalení adaptačního procesu nových zaměstnanců, zaměstnankyň Magistrátu hl.m. Prahy prostřednictvím mentoringu. Noví zaměstnanci a zaměstnankyně tak snáze proniknou do chodu úřadu a co nejpodrobněji se seznámí s prostředím svého pracoviště – po stránce profesní, institucionální i lidské. Mentoring účinně přispívá k přirozenému budování mezilidských vztahů na pracovišti a tím i k posílení soudržnosti a kooperace pracovního týmu uvnitř i navenek.