Vyhledávání

12.6.2008 — Projekt M & M – Mentoring a Magistrát je spolufinancován Evropským sociálním fondem, Státním rozpočtem ČR a rozpočtem hl.m. Prahy. Projekt se zaměřil na zdokonalení adaptačního procesu nových zaměstnanců, zaměstnankyň Magistrátu hl.m. Prahy prostřednictvím mentoringu. Noví zaměstnanci a zaměstnankyně tak snáze proniknou do chodu úřadu a co nejpodrobněji se seznámí s prostředím svého pracoviště – po stránce profesní, institucionální i lidské. Mentoring účinně přispívá k přirozenému budování mezilidských vztahů na pracovišti a tím i k posílení soudržnosti a kooperace pracovního týmu uvnitř i navenek.

11.4.2005 — Pražský primátor Pavel Bém dnes po poledni přijal velvyslance Irácké republiky pana Dhia Al Dabbasse. Hlavními tématy rozhovoru byla obnova Bagdádu a příprava návštěvy starosty Bagdádu pana Alaa Altamimi, která se na pozvání primátora Béma uskuteční ve dnech 18. – 22. dubna.

22.1.2008 — Podstatný pokles nedostatků zjištěných v loňském roce v pražských bazarech, zastavárnách a starožitnictvích oproti dřívějším letům uvádí zpráva o výsledcích živnostenských kontrol Magistrátu hl. m. Prahy. Snížil se také počet věcí pocházejících z trestné činnosti, které při kontrolách nalezla Policie ČR.

8.12.2009 — Na dnešním jednání Rada schválila Zásady územního rozvoje ( ZÚR ), které jako nástroj územního plánování hl. m. Prahy v úrovni kraje koncepčně koordinují rozvoj a uspořádání území hl. m. Prahy. ZUR určují základní strategii pro rozvoj území a s ohledem na podmínky udržitelného rozvoje i jeho hospodárné využívání. Současně stanovují základní zásady rozvoje celého správního území jako celku a základní podmínky pro rozvoj jednotlivých městských částí.