Vyhledávání

25.7.2007 — Informace z ročenky Praha životní prostředí 2006

22.5.2007 — Rada hlavního města dnes schválila nová pravidla pro přijímání žadatelů do domovů seniorů. Senioři budou do domovů přijímáni podle bodového systému, který hodnotí situaci žadatele. Nový systém má být podle radního pro sociální oblast Jiřího Janečka transparentní a lépe kontrolovatelný než dosavadní praxe.

20.11.2007 — Praha má svůj Střednědobý plán sociálního rozvoje. Na dnešním zasedání jej schválila Rada hlavního města. Plán musí podle zákona již mít každý kraj, pokud chce dostat od ministerstva peníze. Praha na rok 2008 žádá o částku kolem 570 miliónů korun. Jedná se o první plán moderního typu, který je i v rámci Evropy poměrně nový.

6.5.2009 — Systém PROXIO se skládá ze dvou vrstev: z agendové vrstvy AGENDIO a ze systému komplexní datové báze – KDB. AGENDIO je jednotný systém pro vedení všech typů agend, orientovaných na libovolný subjekt (např. smluv, poplatků, přestupků, stavebních řízení, sociálních dávek, rejstříků SPOD, soudních sporů, správy majetku, správy bytů), přičemž poskytuje podporu celého administrativního procesu – od zaevidování případu až po vystavení příslušných dokumentů. Jedná se o analytickou a zpracovatelskou nástavbu ekonomicko-účetního procesu pohledávek a závazků. Správa a přístup k těmto položkám odpovídá územní, organizační, legislativní a věcné struktuře. Položky, resp. případy, lze tedy členit územně (městské obvody, resp. části, katastrální území, parcelní číslo), organizačně (úřad, obvod, odbor, oddělení, pracovník) a typově (smlouva, poplatek, řízení, soudní spor, přestupek, sociální dávka, SPOD, žádost). Kromě toho obsahuje AGENDIO speciální moduly pro podporu specifických agend. Jedná se o moduly: Psi, Odpady, Vstupné, Ubyt. kapacita, Rekreační pobyt, Pokuty, FRB, VHP, Tombola, Dopravní přestupek, EZOB, Stavba, Soudní spor, Znečištění ovzduší, Žádosti o byty, Směny bytů, Rejstřík OM. KDB systém registrů a evidencí je unikátní koncept, který integruje všechny relevantní systémy a datové zdroje uvnitř i vně dané instituce. Zvyšuje jejich celkovou funkčnost a užitnou hodnotu. Celé řešení je flexibilní a fakticky nezávislé na organizační struktuře.