vedoucí oddělení sekretariátu primátora

OZNÁMENÍ O VYHLÁŠENÍ VÝBĚROVÉHO ŘÍZENÍ

Hlavní město Praha - Magistrát  hlavního města Prahy

zastoupené ředitelem Magistrátu hlavního města Prahy

vyhlašuje dne 1. 11. 2007 výběrové řízení na jmenování do funkce vedoucího úředníka/vedoucí úřednice

vedoucí oddělení sekretariátu primátora v odboru "Kancelář primátora" Magistrátu hlavního města Prahy

Kód 0454,  KZAM 11507

sjednaný druh práce: vedoucí oddělení sekretariátu primátora s místem výkonu práce Praha, v platové třídě* 10 

Požadavky na uchazeče

podle § 4 zákona č. 312/2002 Sb., o úřednících územních samosprávných celků a o změně některých zákonů:

a)    fyzická osoba, která dosáhla věku 18 let,
b)    občan České republiky nebo cizí státní občan s trvalým pobytem v České republice, který ovládá český nebo slovenský jazyk,
c)    způsobilost k právním úkonům,
d)    bezúhonnost,
e)   na funkci vedoucího úředníka/vedoucí úřednice splnění dalších předpokladů podle § 2, 4  a 20 zákona č. 451/1991 Sb., kterým se stanoví některé další předpoklady pro výkon   některých funkcí ve státních orgánech a organizacích České a Slovenské Federativní Republiky, České a Slovenské Republiky, ve znění pozdějších předpisů, tj. lustrační osvědčení a čestné prohlášení; předpoklady podle tohoto ustanovení neprokazují osoby narozené   po 1. prosinci 1971;
f)   předložení platného osvědčení fyzické osoby vydaného Národním bezpečnostním úřadem o splnění podmínek uvedených v § 12 odst. 1 zákona č. 412/2005 Sb., nebo souhlas s ověřením splnění podmínek pro přístup k utajovaným informacím  pro stupeň utajení vyhrazené dle § 6 odst. 2) zákona č. 412/2005 Sb., v případě jmenování do funkce.

Požadované vzdělání

•  vysokoškolské vzdělání v bakalářském studijním programu nebo vyšší odborné vzdělání

Další požadavky

•  velmi dobrá znalost práce na PC (Word, Excel, Internet),
• znalost jednoho světového jazyka,
• zkušenosti s administrativou,
• praxe ve státní nebo veřejné správě výhodou,
• organizační a řídící schopnosti,
• přesnost, spolehlivost, flexibilita.

Náležitosti přihlášky

podle §  7 odst. 4   zákona č. 312/2002 Sb., o úřednících územních samosprávných celků a o změně některých zákonů, jsou: jméno, příjmení, titul, datum a místo narození, státní příslušnost, místo trvalého pobytu, číslo občanského průkazu (číslo dokladu o povolení k pobytu, jde-li o cizího státního občana), datum a podpis.

K přihlášce je podle § 7 odst. 5 zákona č. 312/2002 Sb., o úřednících územních samosprávných celků a o změně některých zákonů, nutno připojit životopis, ve kterém budou uvedeny údaje o dosavadních zaměstnáních  a o odborných znalostech a dovednostech týkajících se správních činností, dále originál nebo ověřenou kopii výpisu z evidence Rejstříku trestů ne starší než 3 měsíce (u cizích státních občanů též obdobný doklad osvědčující bezúhonnost vydaný domovským státem; pokud takový doklad domovský stát nevydává, doloží se bezúhonnost čestným prohlášením) a ověřenou kopii dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání.

Dále je nutno připojit: lustrační osvědčení  (nebo jeho ověřenou kopii, event. kopii žádosti o vydání tohoto osvědčení) a čestné prohlášení (podle  § 2, 4 a § 20 zákona  č. 451/1991 Sb., kterým se stanoví některé další předpoklady pro výkon některých funkcí ve státních orgánech a organizacích České a Slovenské Federativní Republiky, České republiky a Slovenské republiky, ve znění pozdějších předpisů).

Z důvodu požadovaného přístupu fyzické osoby k utajovaným informacím stupně  utajení vyhrazené, je třeba dále přiložit platné osvědčení fyzické osoby vydané  Národním bezpečnostním úřadem o splnění podmínek uvedených v § 12 odst. 1 zákona č. 412/2005 Sb., o ochraně utajovaných informací a o bezpečnostní způsobilosti (nebo jeho ověřenou kopii), nebo souhlas s ověřením splnění podmínek pro přístup k utajovaným informacím  pro stupeň utajení vyhrazené, dle § 6 odst. 2) zákona č. 412/2005 Sb. v případě přijetí do pracovního poměru či jmenování do funkce.

Přihlášku s požadovanými doklady je nutno doručit tak, aby ji vyhlašovatel obdržel nejpozději dne 16. 11. 2007 v hlavní podatelně Magistrátu hlavního města Prahy, adresa:

Hlavní město Praha - Magistrát hlavního města Prahy
odbor Kancelář ředitele Magistrátu hlavního  města Prahy, personální oddělení
Jungmannova 35/29, 111 21 Praha 1   
obálku označit slovy: „Výběrové řízení – pozice vedoucí oddělení sekretariátu primátora (PRM) ”

 

Vyhlašovatel si vyhrazuje právo zrušit toto výběrové řízení kdykoliv v jeho průběhu.

* v platové třídě  podle  zákona  č. 262/2006 Sb.,  zákoník  práce, ve znění zákona č. 585/2006 Sb.,  a  podle  nařízení vlády  č.  564/2006 Sb.,  o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě, ve znění pozdějších předpisů (základní plat zaměstnance je určen podle stupnice platových tarifů uvedených v příloze č. 3 tohoto nařízení vlády).

Podle § 16 odst. 3, 4 a 5 zákona č. 312/2002 Sb., o úřednících územních samosprávných celků a o změně některých zákonů, nesmí být úředník členem řídícího, dozorčího nebo kontrolního orgánu právnické osoby, jejímž předmětem činnosti je podnikání. Jinou výdělečnou činnost může úředník vykonávat (až na zákonem stanovené výjimky)  jen s předchozím písemným souhlasem zaměstnavatele.

Náplň práce

• Samostatné provádění vysoce náročných kontrol - výkon  finančních kontrol ve veřejné správě v rozsahu své pracovní činnosti podle zákona č. 320/2001 Sb., o finanční kontrole ve veřejné správě a v souladu  s příslušným nařízením ředitele MHMP.
• Provádění konzultační a poradenské činnosti v oblasti určené primátorem HMP.
• Provádění rozborů organizačního uspořádání, dělby činností a toku informací včetně návrhů na jejich optimalizaci.
• Zajišťování specializovaných organizačních a koordinačních agend primátora HMP: zodpovídá za zajištění odborných agend primátora a sekretariátu primátora HMP; spolupracuje s primátorem HMP při přípravě všech činností primátora dle jednacího řádu rady HMP.