interní auditor / auditorka

OZNÁMENÍ O VYHLÁŠENÍ VÝBĚROVÉHO ŘÍZENÍ

Hlavní město Praha - Magistrát  hlavního města Prahy

zastoupené ředitelem Magistrátu hlavního města Prahy

vyhlašuje dne 13. 7. 2009 výběrové řízení na obsazení pracovního místa  úředníka/úřednice

interní auditor / auditorka v odboru Kancelář ředitele Magistrátu hlavního města Prahy

Kód 1579, KZAM 24113

sjednaný druh práce: interní auditor / auditorka s místem výkonu práce Praha, v platové třídě* 12 

Předpoklady pro vznik pracovního poměru úředníka podle § 4 zákona č. 312/2002 Sb., o úřednících územních samosprávných celků a o změně některých zákonů:

a)    fyzická osoba, která dosáhla věku 18 let,
b)    občan České republiky nebo cizí státní občan s trvalým pobytem v České republice, který ovládá český jazyk,
c)    způsobilost k právním úkonům,
d)    bezúhonnost.  

Požadované vzdělání

  • vysokoškolské vzdělání v magisterském studijním programu nebo vysokoškolské vzdělání v bakalářském studijním programu
 Další požadavky
  • znalost zákonů o hl. m. Praze, o finanční kontrole, o účetnictví, o rozpočtových pravidel územních rozpočtů, o veřejných zakázkách,
  • znalost mezinárodního rámce  profesní praxe interního auditu,
  • praxe v interním auditu případně v kontrole v orgánech veřejné správy vítána,
  • znalost práce na PC (MS Word, Excel,Outlook)

Uchazeč/uchazečka podává přihlášku k výběrovému řízení, kterou se rozumí samostatný doklad, jehož náležitosti podle §  7 odst. 4   zákona č. 312/2002 Sb., o úřednících územních samosprávných celků a o změně některých zákonů jsou

  • jméno, příjmení, titul,
  • datum a místo narození,
  • státní příslušnost,
  • místo trvalého pobytu,
  • číslo občanského průkazu (číslo dokladu o povolení k pobytu, jde-li o cizího státního občana),
  • datum a podpis.

K přihlášce je podle § 7 odst. 5 zákona č. 312/2002 Sb., o úřednících územních samosprávných celků a o změně některých zákonů, nutno připojit :

  • životopis, ve kterém budou uvedeny údaje o dosavadních zaměstnáních  a o odborných znalostech a dovednostech týkajících se správních činností,
  • výpis z evidence Rejstříku trestů ne starší než 3 měsíce (originál nebo ověřená kopie)  (u cizích státních občanů též obdobný doklad osvědčující bezúhonnost vydaný domovským státem; pokud takový doklad domovský stát nevydává, doloží se bezúhonnost čestným prohlášením)
  • doklad o nejvyšším dosaženém vzdělání (ověřená kopie)

Přihlášku s požadovanými doklady je nutno doručit tak, aby ji vyhlašovatel obdržel nejpozději dne 10. 8. 2009 v podatelně Magistrátu hlavního města Prahy, adresa:

Hlavní město Praha - Magistrát hlavního města Prahy
odbor Kancelář ředitele Magistrátu hlavního  města Prahy, personální oddělení
Jungmannova 35/29, 111 21 Praha 1 
obálku označit slovy: „Výběrové řízení – interní auditor/ka 1579 (RED)"

 

Vyhlašovatel si vyhrazuje právo zrušit toto výběrové řízení kdykoliv v jeho průběhu.

* v platové třídě podle zákona č. 262/2006 Sb.,zákoník práce, ve znění zákona č. 585/2006 Sb., a podle nařízení vlády č. 564/2006 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě, ve znění pozdějších předpisů (základní plat zaměstnance je určen podle stupnice platových tarifů uvedených v příloze č. 2 tohoto nařízení vlády).

Podle  § 16  odst.  3,  4 a  5   zákona   č.    312/2002 Sb.,   o  úřednících územních  samosprávných celků a o změně některých zákonů, nesmí být úředník členem řídícího, dozorčího nebo kontrolního orgánu právnické osoby, jejímž předmětem činnosti je podnikání. Jinou výdělečnou činnost může úředník vykonávat (až na zákonem stanovené výjimky) jen s předchozím písemným souhlasem zaměstnavatele.

Náplň práce

Komplexní zajišťování auditorské činnosti hlavního města Prahy – příprava a výkon jednotlivých typů interního auditu:

  • zajišťování interního auditu v souladu se zákonem č. 320/2001 Sb., o finanční kontrole ve veřejné správě a změně některých zákonů,
  • sestavování návrhů střednědobých a ročních plánů interního auditu,
  • provádění a koordinace specializovaných vysoce odborných činností souvisejících s organizací a zajišťováním interního auditu v rámci MHMP,
  • zajišťování a koordinace koncepčních prací směřujících k vyhledávání a rozpoznávání rizik včetně posuzování a navrhování opatření přijímaných k omezení těchto rizik,
  • organizování a koordinace ověřování finančních, účetních a jiných údajů a operací souvisejících s rozpočtovými prostředky, včetně prostředků poskytovaných z fondů EU a majetkem hl. m. Prahy a hospodaření s nimi,
  • organizování a koordinace ověřování systému nastavení řídících a kontrolních mechanismů souvisejících s prostředky poskytovanými z fondů EU
  • zpracovávání a koordinace zpracování komplexní dokumentace o průběhu a výsledcích ověřování finančních, účetních a jiných údajů a operací souvisejících s majetkem a hospodaření s ním,
  • komplexní zajišťování auditů finančních, auditů systémů a výkonů v rámci MHMP,
  • zpracování a průběžné doplňování typových auditních programů,
  • zabezpečování komplexní analýzy poznatků z prováděných prací.

Vyhodnocování funkčnosti a účinnosti kontrolního systému hlavního města Prahy.

 

 
 

 
10. července 2009
10. července 2009