interní auditor / auditorka

interní auditor / auditorka

OZNÁMENÍ O VYHLÁŠENÍ VÝBĚROVÉHO ŘÍZENÍ

Hlavní město Praha - Magistrát  hlavního města Prahy

zastoupené ředitelem Magistrátu hlavního města Prahy

vyhlašuje dne 18. 11. 2010  výběrové řízení na obsazení pracovního místa  úředníka/úřednice

interní auditor / auditorka v odboru Kancelář ředitele Magistrátu hlavního města Prahy

KZAM 24113

sjednaný druh práce: interní auditor / auditorka s místem výkonu práce Praha, v platové třídě* 12 


Předpoklady pro vznik pracovního poměru úředníka podle § 4 zákona č. 312/2002 Sb., o úřednících územních samosprávných celků a o změně některých zákonů:

a)

fyzická osoba, která dosáhla věku 18 let;

b)

občan České republiky nebo cizí státní občan s trvalým pobytem v České republice, který ovládá český jazyk;

c)

způsobilost k právním úkonům;

d)

bezúhonnost.
Požadované vzdělání
  • vysokoškolské vzdělání v magisterském studijním programu nebo vysokoškolské vzdělání v bakalářském studijním programu
Další požadavky
  • znalost problematiky podpory ze strukturální fondů EU a FS, včetně relevantní legislativy EU;
  • rámcová znalost legislativy ČR, především oblast finanční kontroly, rozpočtových pravidel, veřejných zakázek a regionální podpory, znalost zákona o hl. m. Praze;
  • min. 2 roky praxe v oblasti interního auditu či provádění kontrol;
  • znalost auditní činnosti a mezinárodních standardů pro výkon auditu;
  • orientace v oblasti účetnictví;
  • znalost práce na PC (MS Word, MS Excel, Internet);
  • znalost světového jazyka (nejlépe AJ);
  • vítána zkouška podle vyhlášky č. 512/2002 Sb., o zvláštní odborné způsobilosti ve znění pozdějších předpisů, pro výkon správních činností při finančním hospodaření územních samosprávných celků a jeho přezkum (povinnost složit zkoušku do 18 měsíců od uzavření pracovního poměru);
  • dobré vyjadřovací schopnosti v písemném i mluveném projevu (mohou být ověřeny při ústním rozhovoru);
  • organizační schopnosti.

Uchazeč/uchazečka podává přihlášku k výběrovému řízení, kterou se rozumí samostatný doklad, jehož náležitosti podle §  7 odst. 4   zákona č. 312/2002 Sb., o úřednících územních samosprávných celků a o změně některých zákonů jsou

  • jméno, příjmení, titul,
  • datum a místo narození,
  • státní příslušnost,
  • místo trvalého pobytu,
  • číslo občanského průkazu (číslo dokladu o povolení k pobytu, jde-li o cizího státního občana),
  • datum a podpis.

 

K přihlášce je podle § 7 odst. 5 zákona č. 312/2002 Sb., o úřednících územních samosprávných celků a o změně některých zákonů, nutno připojit :

  • životopis, ve kterém budou uvedeny údaje o dosavadních zaměstnáních  a o odborných znalostech a dovednostech týkajících se správních činností,
  • výpis z evidence Rejstříku trestů ne starší než 3 měsíce (originál nebo ověřená kopie)  (u cizích státních občanů též obdobný doklad osvědčující bezúhonnost vydaný domovským státem; pokud takový doklad domovský stát nevydává, doloží se bezúhonnost čestným prohlášením)
  • doklad o nejvyšším dosaženém vzdělání (ověřená kopie)

Přihlášku s požadovanými doklady je nutno doručit tak, aby ji vyhlašovatel obdržel nejpozději dne 3. 12. 2010 v podatelně Magistrátu hlavního města Prahy, adresa:

Hlavní město Praha - Magistrát hlavního města Prahy
odbor Kancelář ředitele Magistrátu hlavního  města Prahy, personální oddělení
Jungmannova 35/29, 111 21 Praha 1 
obálku označit slovy: „Výběrové řízení – interní auditor / auditorka (VR 104/10).”

 

Vyhlašovatel si vyhrazuje právo zrušit toto výběrové řízení kdykoliv v jeho průběhu.
 
 
Náplň práce
 

Komplexní zajišťování auditorské činnosti pověřeného auditního subjektu - hlavní město Praha.

Vyhodnocování   funkčnosti a účinnosti kontrolního systému operačních programů
Praha - Adaptabilita a Praha - Konkurenceschopnost

 

* v platové třídě podle zákona č. 262/2006 Sb.,zákoník práce, ve znění zákona č. 585/2006 Sb., a podle nařízení vlády č. 564/2006 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě, ve znění pozdějších předpisů (Základní plat zaměstnance je určen podle stupnice platových tarifů uvedených v příloze č. 2 tohoto nařízení vlády. Přílohu č. 2 naleznete na www.praha-mesto.cz, v sekci Úřad, rubrika Volná pracovní místa – Informace pro uchazeče).

 

** Poskytnuté osobní údaje uvedené v přihlášce budou zpracovávány výhradně pro účely tohoto výběrového řízení v souladu s platnými právními předpisy. Náležitosti přihlášky jsou povinně poskytovanými údaji v souladu se zákonem č. 312/2002 Sb., o úřednících územních samosprávných celků a o změně některých zákonů. Poskytnuté osobní údaje budou zpřístupněny pouze zaměstnancům personálního oddělení a členům výběrové komise. Poskytnuté materiály obsahující osobní údaje budou po skončení výběrového řízení neúspěšnému uchazeči/uchazečce vráceny.

 

Podle § 16 odst. 3, 4 a 5 zákona č. 312/2002 Sb., o úřednících územních samosprávných celků a o změně některých zákonů, nesmí být úředník členem řídícího, dozorčího nebo kontrolního orgánu právnické osoby, jejímž předmětem činnosti je podnikání. Jinou výdělečnou činnost může úředník vykonávat (až na zákonem stanovené výjimky) jen s předchozím písemným souhlasem zaměstnavatele. 

 

16. listopadu 2010
16. listopadu 2010